実践女子大学女性リーダー育成塾（Women'立志塾）二期生を募集
昨年5月に開設された「実践女子大学女性リーダー育成塾（Women'立志塾）」は、女性活躍推進の動きが広がりつつある我が国において、職種や職位においてはいまだ女性の活躍の場が限定的で、係長や課長などの初級・中級管理職の地位にとどまっている現状や、上級管理職や役員の女性ロールモデルが少なく、女性リーダーとしてのキャリアを描けない女性が多く存在する状況にかんがみ、「品格高雅にして自立自営しうる女性を育成する」という本学の教育理念を具現化し、これからの企業や社会を変えていける女性リーダー（上級管理職）の育成を目指しています。
昨年に引き続き、下記のとおり「実践女子大学女性リーダー育成塾（Women'立志塾）」を開講します。
実践女子大学女性リーダー育成塾の特徴
・女性企業経営者・企業家、女性リーダー（上級管理職）による講義や交流を通して、女性リーダーとしての心構えやスタンスを体得できる
・企業、組織のリーダーとなるために必要な高度専門知識（組織・人材マネジメント、リーダーシップ、戦略・マーケティング、企業法務、企業会計など）を修得できる
・業種や階層を超えた女性リーダーに必要なネットワークを構築できる
・すべての講義を土曜日午後に開講
・ケーススタディやアクションラーニングを活用した実践的教育
・アクセス至便の渋谷キャンパス（渋谷駅徒歩約10分）で開講
女性リーダー育成塾の講座内容
＜春学期＞5～7月【ベーシック講座（全12回）】
講座Ⅰ「女性リーダーに求められる資質や心構え」（5/13 全2回）
＜講師＞渡瀬ひろみ（株式会社トライアムパートナーズ代表取締役）
亀谷忍（株式会社コナミスポーツクラブ総務部長）
女性企業経営者や企業の女性管理職のこれまでの経験を踏まえた体験談や講義を通して女性リーダーに求められる資質や心構え、キャリア形成のあり方を学ぶ。
講座Ⅱ：「組織・人材マネジメント」（5/27,6/10 全4回）
＜講師＞谷内篤博（本学人間社会学部教授）
組織の編成原理、組織形態・構造、戦略との関係性など企業経営に求められる組織マネジメント や経営資源として重要視されている人材マネジメントのあり方について学ぶ。
講座Ⅲ：「リーダーシップ」（6/24,7/1 全4回）
＜講師＞谷内篤博（本学人間社会学部教授）
リーダーシップを古典的な理論から最新の理論まで含め幅広く学ぶとともに、ケーススタディやディスカッションを通じて体験的に学ぶ。
講座Ⅳ：「企業法務／企業労務」（7/15 全2回）
＜講師＞弁護士 大久保由美（島田法律事務所）
内部統制、コンプライアンス、コーポレート・ガバナンスなどの企業法務や労働法制をめぐる企業法務について判例などを踏まえて学ぶ。
＜秋学期＞10～11月【アドバンス講座（全8回）】
講座Ⅴ：「人事制度と人事評価制度」（10/7 全2回）
＜講師＞谷内篤博（本学人間社会学部教授）
人材マネジメントの根幹をなす人事制度のあり方と人事制度の運用 の要である人事評価制度 について先進的事例を踏まえつつ学ぶ。
講座Ⅵ：「リーダーシップ理論を活用した部下指導」（10/21 全2回）
＜講師＞谷内篤博（本学人間社会学部教授）
リーダーシップ論におけるＳＬ理論を活用した部下指導をロールプレイングを通して体験的に学ぶ。
講座Ⅶ：「コーチング」（10/28、11/11 全4回）
＜講師＞谷内篤博（本学人間社会学部教授）
望ましいコーチングのあり方を理論とケース・スタディを通じてアクティブラーニング形式で学ぶ。
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※講義は土曜日の午後2コマ（13:00～14:30、15:00～16:30）を使って展開されます。 |
募集内容
【対象者】
将来女性リーダーを目指す一般社会人並びに本学の卒業生
【募集人員】
ベーシック、アドバンス両講座とも20名
（※4名以上受講者がいない場合は、開講しない場合があります。）
【受講料】
・ベーシック講座（全12回）
64,800円（税込）
・アドバンス講座（全8回）
34,560円（税込）
【受講申込方法】
・申込期間
（春学期）ベーシック講座
申込期間 4月1日(土)～5月5日(金)
振込期間 4月1日(土)～5月8日(月)
（秋学期）アドバンス講座
申込期間 9月1日(金)～9月30日(土)
振込期間 9月1日(金)～10月2日(月)
【申込書類】
所定の「女性リーダー育成塾申込書」を下記までお送りください。
募集要項ならびに申込書
募集要項ならびに申込書はこちらからダウンロードしてください。
お申込み、お問い合わせ先
実践女子大学渋谷キャンパスアカデミックステーション
女性リーダー育成塾事務局
TEL:03-6450-6810
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