人的資源管理
組織における人材マネジメントについて修得。
女性活躍推進などをテーマに見識を深めます。
企業の競争力の源泉である「人」を、単なる労働力ではなく成長し続ける資産として捉え、その能力を最大限に活かす戦略を体系的に探究する実践的な学問です。
採用・配置・評価・育成・動機づけといった仕組みを、心理学・社会学・経営学、さらにはデータ分析などの科学的知見に基づいて論理的に設計し、個人の成長を組織全体の成果へと結びつける方法を学びます。
Step.01 人事の主要機能を理解する
採用・評価・育成・動機づけなど人事の主要機能を学び、人が活躍する組織の仕組みを理解します。
Step.02 事例やデータを分析・応用する
企業事例やデータ分析を通じ、理論を現実の課題解決に応用する実践力を磨きます。
Step.03 テーマについて探究し、発信する
興味あるテーマで調査・発表。理論と実践を結び、「人を活かす組織」のビジョンを描きます。
